Cotele de impozitare pot fi de natura

utilizate în mod obișnuit personal prescurtate în timp ce salariile se reduce la toate lucrările legate de soluționarea lucrătorilor într-o anumită companie. CEO trebuie să fie obligații statutare responsabile care decurg din poziția de dimensiunea angajatorului lor, din cauza neglijenței lor asupra consecințelor neplăcute se pot face, de asemenea, de la Oficiul atunci când impozitele și asigurările sociale. Angajatorul angajarea unei femei ca plătitor funcție de mare, ceea ce înseamnă că el este obligat să descarce angajații noștri pentru suma necesară a contribuțiilor instituției de asigurări sociale. Aceste contribuții de asigurări de sănătate se plătesc indiferent de cantitatea sau natura de asigurare din titlu, și plata contribuțiilor la asigurările sociale, sub rezerva anumitor restricții. Proprietarul companiei trebuie să ia cerere de asigurare prin trimiterea la forma oficială ZUS în titlu de șapte zile de la data angajării, adică, după ce a început de la stabilirea obligației de asigurare. Într-un caz clasic al unui contract de muncă, este necesară descărcarea de gestiune a tuturor contribuțiilor sociale, în timp ce în cazul încheierii operațiunii este necesară numai contribuția de pensii de invaliditate și (eventual, prima de rezultat.

Personalul și salariile în cazurile în care angajații sunt angajați sunt prezentați în faptul că contribuția la pensie și invaliditate este voluntară sau lipsa totală a asigurărilor de accidente și de boală. Este de remarcat faptul că antreprenorul conduce la contribuții sociale și de sănătate la instituția de asigurări sociale (ZUS și pentru el însuși, în timp ce obligația persoanei care este, de asemenea, angajat cu normă întreagă și care conduce societatea este de a plăti numai contribuții de sănătate. Există o soluție alternativă pentru angajarea angajaților, însă externalizarea HR și salarizarea. Aceasta înseamnă renunțarea la angajarea disponibilă a personalului și luarea de la asistența externă a companiei care se ocupă cu personalul, în timp ce salariile și toate obligațiile legate de însoțirea fundațiilor sale.